„Der Vergleich der Bewerber im Rahmen einer Auswahlentscheidung hat vor allem anhand dienstlicher Beurteilungen zu erfolgen“

BVerfG vom 09.08.2016 - 2 BvR 1287/16 - juris


Beispiele zur Aktualisierung der Rechtsprechungssammlungen

Die dienstliche Beurteilung:

  • BVerwG, Beschluss vom 16.07.2025, kein generelles Arithmetisierungsverbot zur Ermittlung des Gesamturteils 
  • BVerwG, Urteil vom 03.03.2025 zur Beurteilung nach Beförderung 
  • OVG NRW, Beschlusss vom 20.05.2025 mit kritischer Stellungnahme zur Rspr. des BVerwG zur Beurteilung nach Beförderung 




Das dienstliche Auswahlverfahren:


  • BVerwG, Beschluss vom 20.05.2025 zum Gesetzesvorbehalt für Assessmentcenter
  •  OVG Saarland und OVG Sachsen-Anhalt, Beschlüsse vom 06.01.2026 bzw. 15.01.2026 zur Beachtung von Disziplinarverfahren bei Auswahlverfahren 



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