„Der Vergleich der Bewerber im Rahmen einer Auswahlentscheidung hat vor allem anhand dienstlicher Beurteilungen zu erfolgen“

BVerfG vom 09.08.2016 - 2 BvR 1287/16 - juris


Beispiele zur Aktualisierung der Rechtsprechungssammlungen

Die dienstliche Beurteilung:

  • BVerwG, Beschluss vom 16.07.2025, kein generelles Arithmetisierungsverbot zur Ermittlung des Gesamturteils 
  • BVerwG, Urteil vom 03.03.2025 zur Beurteilung nach Beförderung 
  • OVG NRW, Beschlusss vom 20.05.2025 mit kritischer Stellungnahme zur Rspr. des BVerwG zur Beurteilung nach Beförderung 




Das dienstliche Auswahlverfahren:


  • BVerfG, Beschluss vom 07.08.2024 zur Voreingenommenheit des Auswahlentscheiders
  • OVG NRW, Beschluss vom 20.01.2025 zur Berücksichtigung von Disziplinarverfahren bei Stellenbesetzungsverfahren
  • OVG Saarland, Beschluss vom 03.01.2025 zur Rechtswidrigkeit der Auswahl nach Bedarfsbeurteilungen in einem Regelbeurteilungssystem 



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