„Der Vergleich der Bewerber im Rahmen einer Auswahlentscheidung hat vor allem anhand dienstlicher Beurteilungen zu erfolgen“
BVerfG vom 09.08.2016 - 2 BvR 1287/16 - juris
Beispiele zur Aktualisierung der Rechtsprechungssammlungen
Die dienstliche Beurteilung:
- BVerwG, Beschluss vom 16.07.2025, kein generelles Arithmetisierungsverbot zur Ermittlung des Gesamturteils
- BVerwG, Urteil vom 03.03.2025 zur Beurteilung nach Beförderung
- OVG NRW, Beschlusss vom 20.05.2025 mit kritischer Stellungnahme zur Rspr. des BVerwG zur Beurteilung nach Beförderung
Das dienstliche Auswahlverfahren:
- BVerfG, Beschluss vom 07.08.2024 zur Voreingenommenheit des Auswahlentscheiders
- OVG NRW, Beschluss vom 20.01.2025 zur Berücksichtigung von Disziplinarverfahren bei Stellenbesetzungsverfahren
- OVG Saarland, Beschluss vom 03.01.2025 zur Rechtswidrigkeit der Auswahl nach Bedarfsbeurteilungen in einem Regelbeurteilungssystem